科技日报记者 何亮

5月1日，最高人民法院发布人民法院涉农民工工资案件执行典型案例，通过“办理典型一案，促进解决一片”，切实维护农民工合法权益。

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保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，是保障和改善民生工作的重要内容。人民法院聚焦人民群众急难愁盼问题，抓实公正与效率，充分发挥司法职能作用，加强组织领导，开展专项行动，加大涉农民工工资案件执行工作力度，取得明显成效。

一是部署专项行动。最高人民法院部署开展涉农民工工资案件专项执行行动，在此期间，全国法院共执结包含涉农民工工资案件在内的涉民生案件15.77万件，执行到位金额78.83亿元。如福建高院在全省组织开展专项行动，将涉农民工工资案件专项执行作为主要行动内容，成立了领导小组，强化对全省专项行动的指挥调度。

二是畅通绿色通道。各地法院提供一站式服务，强化繁简分流，对案件事实清楚、法律关系明确的案件，积极运用简易程序和小额速裁程序，快立、快审、快执。充分利用在线诉讼、在线调解、在线运行三大规则，实行线上和线下并行、当地和跨域并举的便民执行模式，缩短办案周期。畅通执行快速通道，高效执结一批涉农民工工资案件，有效减轻了当事人负担，节约诉讼成本，提高了执行效率。如广东法院实现涉农民工工资案件网上立案，为农民工提供优质“一站式”诉讼服务，提升跨域诉讼服务水平，覆盖率达100%，涉农民工工资案件申请执行人在省内可跨市办、就近办，免除讨薪奔波。

三是加大执行力度。各地法院充分发挥执行指挥中心督导、指挥和快速反应作用，运用“总对总”、点对点网络执行查控系统，强化线上和线下财产调查工作，全面查控被执行人银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。用足用好限制消费、纳入失信名单、限制出境、拘传、拘留、罚款等各类强制措施，加大对规避、抗拒执行的惩戒力度。对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠农民工工资的被执行人，依法予以制裁。发挥刑罚对打击拒不支付劳动报酬、拒不履行判决裁定等犯罪行为的威慑作用，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，坚决依法严厉打击，促使被执行人履行义务。如山东济南中院兵分多路赴多家银行依法扣划，一天执行到位1.2亿元案款，妥善解决了10多家劳务队共1000余名农民工的工资问题。

四是强化执行联动。各地法院主动与各地根治拖欠农民工工资议事协调机构对接，与人力资源社会保障、公安、住建、市场监管、税务等部门保持经常性沟通，强化部门协同配合，形成工作合力，多措并举，高效协同执行。如湖北高院与省总工会联合下发《关于全面推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知》，在全省范围内建立“法院+工会”诉调对接新模式和常态化沟通协调机制，促进各地诉调对接工作持续推进、均衡发展。

五是加强对外宣传。各地法院积极运用电视、广播、报刊、微博、微信、新闻客户端、户外大屏、发布典型案例等多种宣传形式，集中宣传涉农民工工资案件执行的最新动态和成果。

据了解，此次发布的10件典型案例，采取的执行措施各具特色，有的法院多措并举以“和”促执，妥善化解涉农民工工资纠纷，实现共赢；有的法院依托“执破融合”机制，及时将案件精准导入重整程序，不仅保全了企业营运价值，而且快速兑现职工工资债权并解决企业债务危机；有的法院依法审查后追加股东为被执行人，通过执行股东财产，执行到位百万欠薪；有的法院秉持善意文明执行理念及时执行企业回笼资金，让15位农民工的工资获得了足额支付；有的法院线下走访查找财产线索9天执行完毕10件案件；有的法院通过协调各方单位、企业，优化拍卖款分配思路，使农民工工资得以优先、及时、便利发放，等等。这些典型案例为各地法院提供示范和指引，继续推动持续做好根治拖欠农民工工资工作，维护农民工合法权益，具有较强的代表性和一定的指导意义。

案例1 某集团公司涉劳动争议系列执行案——发挥破产重整挽救功能，全额保障职工债权

案例2 黄某某等31人与谢某某劳务合同纠纷执行案——多措并举以“和”促执，妥善化解涉农纠纷实现共赢

案例3 吴某等47人与桐乡某公司劳动争议纠纷执行案——依法追加股东为被执行人，执行到位百万欠薪

案例4 15位农民工与某家纺公司、邱某劳动争议纠纷执行案——秉持善意文明执行理念，及时执行企业回笼资金

案例5 多名船员、渔工与某远洋渔业公司劳动报酬纠纷执行案——加速船舶拍卖款分配，优先保障远洋船员、渔工权益

案例6 马某某与某建设工程公司劳务合同纠纷执行案——线下走访查找财产线索，促成多案快速执结

案例7 某建工公司与某混凝土公司执行异议案——及时解冻农民工工资专用账户，依法保障农民工工资顺利兑付

案例8 赵某等11人与王某劳务合同纠纷执行案——充分运用强制措施维护农民工合法权益

案例9 李某某等10余人与王某劳动报酬纠纷执行案——法检联动助农民工讨回工资

案例10 某人造板公司涉劳动争议系列执行案——促成案外人注资收购，推动企业复工复产

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